JUNE BOARD MEETING SUMMARY

The Dripping Springs ISD Board of Trustees held its regular meeting on June 22, with board members participating remotely, as permitted by Governor Abbott’s temporary suspension of Open Meetings Laws in response to the Coronavirus pandemic. Board Briefs provide a more detailed summary. The YouTube recording can be viewed online.

Retirees from the district were honored: Sharlyn Bammel (DSE) and Kelly Thompson (SSMS).

A public hearing was held on the 2020-21 proposed budget. Assistant Superintendent for Finance and Operations Scott Drillette provided an overview of the three funds that are part of the DSISD approved budgets: Maintenance and Operations, Debt Service, and Child Nutrition. He reviewed the process for preparing the budget, factors that influence revenue, tax rates for the past few years, and history of certified property value. Mr. Drillette shared that the M&O tax rate dropped 10 cents last year and is expected to drop 6-9 cents this year; the state will announce the rate in August. The recommended I&S tax rate remains at $0.35.

Following public forum, DSISD Project Manager Mike Garcia provided an overview of bond projects construction, sharing progress reports on four projects: the Dripping Springs High School expansion and renovations, the Transportation Center renovations, construction of Elementary #5, and construction of the new Walnut Springs Elementary/Dripping Springs Middle School renovations.

Superintendent Todd Washburn reported that potential plans are underway regarding various scenarios, protocols, and best practices for school this fall. He provided a summary of the situations being considered and shared a summary of parent survey results that was implemented near the end of the school year and had 3,850 responses. He explained that learning teams are working together to developing resources and planning for potential scenarios, including a more robust version of remote learning.

The Board approved the 2020-21 compensation plan, final amendments in the 2019-20 budget, the 2020-21 budget, continuation of the employee child care benefit, an amendment to the District of Innovation plan, an option for an alternate group health medical insurance for employees, Guaranteed Maximum Price #2 for Elementary #5, and Guaranteed Maximum Price #3 for the new Walnut Springs Elementary/DSMS renovation project.

RESUMEN DE LA ASAMBLEA DE LA MESA DIRECTIVA DE JUNIO

La Mesa Directiva Escolar de Dripping Springs ISD celebró su asamblea general el 22 de junio, con la participación remota de los miembros de la misma, según lo permitido por la suspensión temporal del Gobernador Abbott de las Leyes de juntas abiertas en respuesta a la pandemia de Coronavirus. Los informes de la Mesa Directiva proporcionan un resumen más detallado. La grabación de YouTube se puede ver en línea.

Dos jubiladas del distrito fueron honradas: Sharlyn Bammel (DSE) y Kelly Thompson (SSMS).

Se celebró una audiencia pública sobre el propuesto presupuesto para el año escolar 2020-21. El superintendente asistente de finanzas y operaciones Scott Drillette proporcionó una descripción general de los tres fondos que forman parte de los presupuestos aprobados por DSISD: mantenimiento y operaciones, servicio de deuda y nutrición infantil. Revisó el proceso de preparación del presupuesto, los factores que influyen en los ingresos, las tasas impositivas de los últimos años, y el historial del valor de la propiedad certificada. Drillette informó que la tasa de impuestos de M&O bajó 10 centavos el año pasado y se espera que caiga 6-9 centavos más este año; el estado anunciará la tasa en agosto. La tasa impositiva recomendada de I&S permanece en $ 0.35.

Después del foro público, el gerente de proyecto de DSISD, Mike García, proporcionó una visión general de la construcción de los proyectos de bonos, compartiendo informes de progreso en cuatro proyectos: la expansión y las renovaciones de la preparatoria Dripping Springs High School, las renovaciones del Centro de Transporte, la construcción de la Primaria # 5, y la construcción de la nueva primaria Walnut Springs Elementary y renovaciones a la secundaria Dripping Springs Middle School.

El superintendente Todd Washburn informó que hay planes potenciales en marcha con respecto a varios escenarios, protocolos, y mejoría a las prácticas escolares este otoño. Proporcionó un resumen de las situaciones que se están considerando y compartió un resumen de los resultados de la encuesta para padres de familia que se implementó cerca del final del año escolar y recibió 3,850 respuestas. Explicó que los equipos de aprendizaje están trabajando juntos para desarrollar recursos y planificar escenarios potenciales, incluyendo una versión más sólida del aprendizaje remoto.

La Mesa Directiva aprobó el plan de compensación 2020-21, las enmiendas finales en el presupuesto 2019-20, el presupuesto 2020-21, la continuación del beneficio de cuidado infantil para los empleados, una enmienda al plan del Distrito de Innovación, una opción para un grupo de seguro médico alterno para la salud de los empleados, un precio máximo garantizado # 2 para la Primaria # 5, y un precio máximo garantizado # 3 para el nuevo proyecto de renovación de Walnut Springs Elementary y DSMS.