SUPERINTENDENT SEARCH UPDATE
The Dripping Springs ISD Board of Trustees is in the midst of a search for a permanent superintendent for the district. Nearly 80 candidates expressed interest in the position and the Board carefully reviewed the pool before selecting seven for interviews, which will occur the week of Oct. 7. A second round of interviews will occur the week of Oct. 21, 2019. The process is being led by TASB (Texas Association of School Boards) Executive Search Services.
“We were pleased to see such a tremendous list of candidates put their hats into the ring for consideration,” said Board president Carrie Kroll. “This high level of interest reaffirms how well perceived DSISD is throughout the state. Board members are confident we can find an exceptional, visionary educator and leader who will be the right fit for Dripping Springs ISD.”
The board has considered input received from various stakeholder groups through face-to-face meetings and an online survey about what leadership qualities should be sought in a new superintendent. This input also is helping to form interview questions.
The goal is to be prepared to announce a lone finalist on Wednesday, Oct. 30, 2019. In fact, the October regular Board meeting has been rescheduled for Oct. 30; it will follow the announcement that will be presented in a special meeting. According to state statute, a 21-day waiting period will commence at that time. At the conclusion of that waiting period, the Board will finalize the superintendent’s contract, then a starting date will be determined.
CONTINÚA LA BUSQUEDA DEL NUEVO SUPERINTENDENTE
La Mesa Directiva Escolar Dripping Springs ISD continúa su búsqueda de un superintendente permanente para el distrito. Casi 80 candidatos expresaron interés en el puesto y la Mesa Directiva revisó cuidadosamente el grupo antes de seleccionar siete candidatos a ser entrevistados, lo que ocurrirá la semana del 7 de octubre. Una segunda ronda de entrevistas tomará lugar la semana del 21 de octubre, 2019. El proceso es liderado por los servicios de TASB (Asociación de Mesas Directivas Escolares de Texas) dedicados a la búsqueda de ejecutivos.
"Nos complace ver una lista tan tremenda de candidatos quienes se presentaron a ser considerados", dijo la presidenta de la Mesa Directiva, Carrie Kroll. “Este alto nivel de interés reafirma lo bien que DSISD es percibido en el estado. Los miembros de la Mesa Directiva confían en poder encontrar a un líder adecuado que sea excepcional y un educador visionario para guiar a Dripping Springs ISD.”
La Mesa Directiva ha considerado las opiniones recibidas por parte de varios grupos de interesadas a través de juntas en persona y una encuesta en línea sobre las cualidades de liderazgo que deben buscarse en un nuevo superintendente. Esas aportaciones también están ayudando a formular preguntas para las entrevistas.
El objetivo es encontrarse preparados para anunciar a un solo finalista el miércoles 30 de octubre, 2019. De hecho, la asamblea general de la Mesa Directiva de octubre se ha reprogramado para el 30 de octubre; después del anuncio que será presentado durante una junta especial. Según la ley estatal, un período de espera de 21 días comenzará en ese momento. Al final de ese período de espera, la Mesa Directiva dará los detalles finales al contrato del superintendente, para después determinar una fecha de inicio.